Referent Personalentwicklung (m/w/d)

B&O Service • Bad Aibling, Berlin

Willkommen im Team Human Resources – Der Herzschlag unseres Unternehmens

Bei uns, einem traditionsreichen Handwerksbetrieb mit einem starken familiären Zusammenhalt, steht der Mensch im Mittelpunkt. Unser Team Human Resources bildet das Fundament für eine erfolgreiche und harmonische Zusammenarbeit. Wir sind nicht nur für die Entwicklung und das Wohl unserer Mitarbeitenden verantwortlich, sondern auch der Fels in der Brandung für alle Fragen und Anliegen.

Unser HR-Team besteht aus fünf spezialisierten Abteilungen, die Hand in Hand arbeiten, um das Beste für unsere Mitarbeitenden zu erreichen: Personalentwicklung, Recruiting, Ausbildung, Payroll & Administration sowie HR Business Partnering.

Berlin, Bad Aibling

zum frühestmöglichen Eintrittstermin

Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Excellence Centers ab sofort in Vollzeit am Standort Berlin oder Bad Aibling als Referent Personalentwicklung (m/w/d)! Mobiles Arbeiten wird unterstützt.

Was ist zu erwarten?

Du managest Prozesse im Bereich Personalentwicklung und Seminarmanagement:
Dazu gehört die Analyse und Auswahl passender Seminare und E-Learnings, die Erstellung von Jahresprogrammen, der Einkauf von Weiterbildungsangeboten sowie die Einführung und Optimierung entsprechender Softwarelösungen.
Außerdem koordinierst du Buchungs- und Abrechnungsprozesse und arbeitest eng mit externen Partnern wie Trainer:innen, IT-Dienstleistern und Bildungsanbietern zusammen.
Du koordinierst und organisierst aufs Lernen bezogene Veranstaltungen im Rahmen von Projekten und Programmen zusammen mit unseren Mitarbeitenden in der Seminarorganisation und zusammen mit PE-Projektleitungen.
Du entwickelst bedarfsgerechte und relevante hauseigene Lernangebote und Lerninhalte on- und offline zusammen mit fachkundigen Personen im Unternehmen und stimmst dich dabei mit dem erweiterten HR-Team eng ab.
Du reflektierst Dein Tun zahlenbasiert: Du wertest Daten systematisch aus, leitest daraus Handlungsempfehlungen zur Optimierung ab und machst Erfolge messbar.

Was sorgt für Begeisterung?

Du hast ein Studium im Bereich Personalmanagement, Psychologie, Pädagogik oder Wirtschaft erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation erworben.
Du verfügst über 3+ Jahre Erfahrung in der Personalentwicklung / Seminarmanagement / Erstellung von Bildungsprogrammen idealerweise mit Bezug zu mittelständischen Unternehmen und Handwerk.
Du kannst dich hervorragend vernetzen, auf allen Ebenen adäquat kommunizieren und Menschen für Bildung, Lernen und Leistung im Sinne der Firmenziele begeistern.
Du hast bereits erfolgreich mit fachkundigen Personen im Unternehmen, sowie mit externen Dienstleistern Bildungsformate entwickelt und umgesetzt und nutzt dabei solide Projektmanagementkenntnisse.
Du bringst solide Kenntnisse in der Erstellung digitaler Lerninhalte mit und du nutzt aktiv KI zur Unterstützung deiner Arbeit (Kenntnisse von Articulate 360, Canva, ispring, Expertenkenntnisse Powerpoint, Adobe o. ä. sind von Vorteil).
Du verfügst über einen sicheren Umgang mit gängigen Kennzahlen und hast solide Excel-, idealerweise PowerBI-Kenntnisse und fühlst dich sicher im Umgang mit Zahlen.

Was du von uns erwarten darfst

Top Ausstattung

An Deinem ersten Tag wirst Du mit modernster Technik ausgestattet und kannst von überall arbeiten: mal im Office, mal zu Hause, mal Hybrid.

Flexible Arbeitszeiten

Teil dir Deine Arbeitstage so ein, wie es für Dich am besten passt.

Erholung

Bei uns genießt du 30 Tage Erholungsurlaub und Urlaubsgeld. Für besondere Anlässe genießt du zusätzliche freie Tage.

Wohlfühlen

Mit unserer digitalen und mobilen Zeiterfassung genießt du maximale Freiheit für eine gute Work-Life-Balance. Hole dir deinen täglichen Ausgleich mit einem JobRad – oder profitiere von unserer Kooperation mit Urban & Egym Wellpass.

Kindergartenzuschuss

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns wichtig. Deswegen unterstützen wir Sie monatlich mit einem steuerfreien Betrag in Höhe von 100,00 Euro für Kinderbetreuungseinrichtungen, wie Kindertagesstätten oder Kindergärten.

Weiterentwicklung

Mit einem auf dich zugeschnittenen Entwicklungsplan und regelmäßigen Feedbackgesprächen kannst du dich persönlich und fachlich vollkommen entfalten.

Noch mehr Benefits

Neben deiner Altersvorsorge und einer Gruppenunfallversicherung kannst du in über 600 Shops vergünstigt einkaufen. Zusätzlich gibt es die Möglichkeit eines Zuschusses von bis zu 100€ für deine Arbeitsplatzbrille.

Sicherheit

Eine unbefristete Einstellung in einem krisensicheren Umfeld sowie eine pünktliche Gehaltszahlung zum ersten eines Monats sind für uns selbstverständlich.

Ein besonderes Hotelerlebnis

Profitiere einmal im Jahr zusammen mit deiner Familie von besonderen Angeboten im B&O Parkhotel in Bad Aibling.

Sind noch Fragen offen geblieben oder werden mehr Informationen benötigt?

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Videos

Ein kurzer Film über B&O

Vielfalt bei B&O Service

Die B&O Service AG als Equal Opportunity Employer

Die B&O Service AG ist ein Equal Opportunity Employer und beschäftigt Mitarbeitende unabhängig von geografischer, kultureller und ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung, Familienstand oder anderen geschützten Merkmalen. Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungs- und Entwicklungschancen sowie für eine vielfältige und integrative Arbeitsumgebung ein.

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